孙绪增副总经理以生动形象的语言针对上半年的公司网络建设、网络营销及推广工作谈了自己的看法，并就网络人才能力提升、网络营销平台拓展、网络推广手段优化等方面问题提出了可行性的解决方案。而齐晓燕副总经理则以图表的形式直观的分析了去年与今年上半年公司销售业务数据对比。她指出，今年上半年，公司完成各项业务收入2243万余元，同比增长25.94%，在当前比较困难的形势下，这一成绩的取得不易，值得肯定，令人鼓舞！同时，齐副总也指出，上半年工作成绩距离公司总体经营目标仍有一定差距，给下半年的工作增添了更大的压力。公司全年既定目标不会改变，为此要求全体员工一定要鼓足干劲，敢于吃苦，团结协作，努力拼搏，确保全年任务按期完成。同时，她也就工作中存在的问题，提出了诸如“加强制度建设”“强化老客户回访”“加强业务培训”“增强危机意识”等有针对性的，详尽可行的解决措施。
赵立增总经理针对2015年上半年公司运营情况和下半年工作进展进行了全面的总结和安排。会上，赵总重点对生产制造部的卫生及质量管理工作进行了安排，提出“落实卫生责任制”和“落实每周六质量会议”两项重要决策，并落实了有关奖惩措施，明确了有关责任人。
为表彰先进，激励干劲，鼓舞士气，公司决定对本年度在公司工作中表现突出，成绩 的员工进行表彰奖励。会上，齐晓燕副总经理宣读了关于对宋春龙、周雪和网络部全体进行表彰的决定，并介绍了他们的 事迹；赵立增总经理亲自为获得表彰的以上人员颁发了奖金和证书。
后，赵总提出，要迎接挑战，抢占机遇， 主要的策略就是实现自身做大做强，不断增强自主创新能力和市场风险驾驭能力。这就需要全体员工苦练内功，强化危机意识、团队意识，增强创新意识和自我修养，改进工作方式方法。每一名华全员工都要立足本职，大干快上，自我加压，挑战极限，在追求企业成功中成就自我，实现自我价值。
